Şirketler Ara Zam Kararında Ortak Görüşte

Türkiye'de 30 milyon insanı doğrudan etkilemeye devam eden asgari ücret ara zammı belli oldu. Cumhurbaşknı Erdoğan, asgari ücret açıklamasını yaptı ve yılın ilk yarısında enflasyon kaynaklı ara zammın yüzde 30 seviyesinde gerçekleştiğini dile getirdi. Bu kararla birlikte 1 Temmuz 2022'den itibaren asgari ücretli çalışan personeller en 5500 TL maaşa tabi tutulacaklar. 

Türkiye'nin en büyük iş ve işçi arama platformlarından birisinin gerçekleştirdiği araştırmaya göre, iş dünyasında ara dönem ek ücret artışı trendini ortaya koydu.  'Ara Zam' araştırması ile birlikte işverenler tarafında çok benzer tavırlar bulunmakta. Türkiye'de faaliyet gösteren 2231 şirket yöneticisinin ara zam konusunda görüşlerinin yer aldığı araştırmaya göre; 2022 yılı için yılbaşından bu yana bir ara zam yapmış veya yıl içinde ara zam yapmayı planlayan şirketlerin oranı yüzde 83 seviyesine yükselmiştir. Kalan şirketlerin yüzde 17'si ise ara zam yapmayı düşünmüyor. Bunun sebebi ise mevcut maaşlarının yeterli olduğunu düşünmelerinden kaynaklandığı belirtiliyor. 

Şirketler Yüzde 20 ile 29 Arasında Zam Kararı Aldı

Ara Zam Araştırması’nın sonuçlarına göre, 2022 yılının ilk beş ayında ara zam yapmış olan yüzde 33’lük dilimde ortalama oran en çok yüzde 20-29 arasında değişiklik gösteriyor. Henüz ara zam yapmamış fakat yapmayı düşünen şirketlerin yüzde 45’i de yine en fazla oranla yüzde 20-29 seviyesinde ara zam planladığını belirtiyor. Araştırmaya katılan şirketlerin yüzde 64’ü yıl boyunca toplamda bir kez ara zam yapmayı planlarken, yüzde 19’u iki ve üzeri ara zam yapmayı planladığını belirtiyor.  Şirketler ara zam yaparken en çok enflasyon oranını neden olarak gösteriyor. Aynı sektörde bulunan rakip firmaların zam oranları da bir diğer önemli etken olarak öne çıkıyor.