Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verileri incelendiğinde, şirketlerin 2016’da yüzde 15’i bulan çalışan maliyetlerinin payı yüzde 10 civarına düştüğü görüldü.
Türkiye İstatistik Kurumu'nun (TÜİK) verileri incelendiğinde; şirketlerin üretim değerlerine kıyasla çalışan maliyetlerinin gerileme yöneliminde olduğu dikkat çekti. Bu doğrultuda 2016'da yüzde 15'i çıkan çalışan maliyetlerinin payı yüzde 10'lara gerileme gösterdi.
İş dünyasının farklı temsilcileri tarafından 2023 yılı asgari ücretin belirlenmesi aşamasında yapılacak artışın istihdam kayıplarına sebep olacağı görüşü aktarıldı. Üstelik resmi veriler iş dünyası için çalışan maliyetinin gerilediğini gösteriyor.
TÜİK yıllık sanayi ve hizmet istatistiklerine göre; üretim değerlerine oranla çalışanların maliyeti 2016 yılında yüzde 15 seviyesiyle son yılların en yüksek seviyesine ulaşmıştı. Bunun ardından gerileme eğilimine girdi. Ayrıca son araştırmaya göre bu oran yüzde 10'lara kadar geriledi.
Son veriler incelendiğinde ise; Türkiye'de finans ve sigorta faaliyetleri dışında şirketlerin üretim değeri 9,85 trilyon TL oldu. Personel maliyeti ise 1,02 trilyon TL olarak kayıtlara geçti.
Çalışanların, üretim maliyetlerine oranla kapsadığı sınırlı alan makro seviyede büyüme verilerinde de dikkat çekmişti. TÜİK'in GSYİH verilerine göre; 2022’nin üçüncü çeyreğinde işgücü ödemelerinin gayrisafi katma değer içerisindeki payı yüzde 26,3 seviyesine kadar düştü. Üstelik 2016’nın üçüncü çeyreğinde bu oran yüzde 35,3 seviyesine kadar yükselmişti.
2022’nin üçüncü çeyreğinde çalışanların aldığı pay son üçüncü çeyrekler bazında son 20 yılın en düşük oranı olarak öne çıkıyor.
Asgari ücret belirleme çalışmaları sırasında ekonomi kamuoyunda asgari ücretteki artışın şirketler tarafında maliyet yaratacağı konuşulmuştu. Bununla birlikte enflasyona sebep olacağı tartışmaları gündeme gelmişti.
İş dünyasının birçok temsilcisi asgari ücretteki artışın maliyetleri artıracağını dile getirdi. Ayrıca şirketlerin rekabetçiliğine olumsuz etkileri olacağını da eklemişlerdi. Asgari ücretin açıklanmasının ardından da bu konuya dikkat çeken iş örgütü temsilcileri oldu. Bloomberg HT'de katıldığı yayında Kocaeli Sanayi Odası ve İktisadi Kalkınma Vakfı Başkanı Ayhan Zeytinoğlu, 2023 senesi için belirlenen asgari ücretin Anadolu’daki KOBİ’ler için fazla bir rakam olduğunu ifade etti.
Bunun ardından Zeytinoğlu; “Geçen yıldan beri bakarsak takribi yüzde 100’lük bir artış söz konusu. Bu artış düşmekte olan enflasyonun üstünde bir değer. Asgari ücrete tabii olan yüzde 38 çalışanımızın hakikaten gıda alımlarında problem çekmemesi üretimin daha iyi yapılması için önemli olduğunu düşünüyorum. Anadolu’daki KOBİ’ler bu rakamla çalıştırmada zorluk yaşanabilir. 2023’de ikinci bir artışın olmasını istemeyiz. Zira baz etkisiyle çok önemli miktarlarda enflasyonda azalma olacak.” değerlendirmesinde bulundu.