Gedik Yatırım uzmanları tarafından yükseliş beklenen hisseler listelendi. Bununla birlikte uzmanlar tarafından yatırımcılar için 4 hisse önerisi yapıldı.
BİST 100 Endeksi sert satışların ardından geçen haftanın ikinci yarısı itibarıyla toparlanma çabası göstererek yeni haftaya da pozitif bir seyirle açılış gerçekleştirdi. Dün endekste toparlanma eğilimi gösterilirken, günü önemli bir direnç olarak izlenen 5.078 seviyesi ile kısa vadeli üssel ortalamalar üzerinde 5.208 puandan kapattı. Endekste toparlanma çabasının takip edildiği sırada 5.258 – 5.330 aralığı ilk önemli direnç bölgesi olarak izleneceği aktarıldı. Bu bölge üstünde yükselişlerin devamı ve 5.400’lü seviyelerin test edildiği görülebileceği ifade edildi. Yeniden satışların yaşanması halinde ise 5.155 – 5.123 ve 5.078 kısa vadeli destekler olup, 5.078 altında 4.981 – 4.925 ve 4.870 seviyeleri gündeme gelebileceği düşünülüyor. Ayrıca yurt içinde bir süre daha yüksek seyredebilecek volatiliteye karşı hazırlıklı olunması gerektiği de vurgulandı.
BİST 100 endeksinin bu sabah yatay bir başlangıç yapması bekleniyor. Endeks, yeni haftaya geçen haftaki kayıplarını kısmen de olsa silerek başladı.
Gedik Yatırım uzmanları tarafından teknik analizler sonucu önerilen 4 hisse liste ve tablo şeklinde detaylıca verildi.
1- Bagfaş Bandırma Gübre Fabrikaları A.Ş. (BAGFS)
2- Birleşik Mağazalar A.Ş. (BIMAS)
3- Coca-Cola İçecek A.Ş. (CCOLA)
4- Ford Otosan (FROTO)
Ziraat Yatırım uzmanları tarafından, BİST endeksinin öne çıkan hisseleri içerisinden yatırımcılar için 3 hissenin satış seviyeleri belirlendi.
Borsa İstanbul’da işlem gören BİST 100 şirketlerine dair destek ve direnç noktaları Gedik Yatırım uzmanları tarafından analiz edildi.
Borsadaki yükseliş coşkusu yatırımcıları yeniden harekete geçirirken, bazı hisse senetleri fiyat ve işlem adetlerindeki değişimler nedeniyle ön plana çıktı.
BİST 100 Endeksinde yer alan hisselerin yabancı payındaki değişimlere yönelik detaylar tablo şeklinde verildi.
Yabancıların, yeniden yükselişe geçen Borsa İstanbul'da ki işlemlerine dair; haftalık ve günlük pay değişimleri, yükseliş ve azalışlar...