TİSK Başkanı Akkol, emekli olduğu halde çalışmaya devam etmek durumunda kalan çalışanlar için sosyal güvenlik destek primleri sebebiyle işverene kolaylık ve teşvik sağlanmasının önemine vurgu yaptı.
TİSK (Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu) Yönetim Kurulu Başkanı Özgür Burak Akkol, EYT'lilere (emeklilikte yaşa takılanlar) dönük çalışmayla alakalı yazılı demeç verdi.
Akkol, TİSK'in, EYT'nin sorunlarını somut veri ve bulgularla incelediğini, çözüm önerilerini ve beklentilerini ortaya koyan detaylı bir çalışması olduğunu belirtti. Akkol, düzenlemenin ideal bir şekilde devreye sokulmasının işçi, işveren ve kamu için kamu adına olduça değerli olacağını düşündüğünü belirtti.
EYT Konusunda Halk Çözüm Bekliyor
Konunun kıdem tazminatı yükünü ve ek maliyetleri kapsam altına alacak uygun çözümlemelerle yönetilmesinin iş gücü piyasalarındaki dengeler bakımından çok önemli olduğuna vurgu yapan Akkol,
"EYT, uzun zamandır çalışma hayatının gündeminde olan ve çalışanların çözümünü beklediği önemli bir husus. TİSK, olası bir düzenlemenin hayata geçirilmesinin sonuçlarını somut veri, bulgu ve tespitlerle incelerken diğer bir yandan EYT'lilerin beklentilerini gözetiyor. Bu konuda temaslarda bulunduk ve çalışmamızın içeriğini Bakanlıkla da paylaştık.
Tüm taraflar konuyla ilgili beklentilerini karşılayacak, ideal bir çözümün üretileceğine olan inancımız tam. Düzenlemenin ideal bir yöntemle devreye sokulmasının işçi, işveren ve kamu adına oldukça önemli bir gelişme olacağını düşünmekteyiz. TİSK her zaman hem ülkemizin hem de çalışma arkadaşlarımızın refahı olmuştur. EYT'lilerin beklentilerinin karşılanması gerektiğini düşünüyor ve bunu önemsiyoruz. Uzun seneler boyunca bu düzenlemeyi bekleyen EYT'lilerin uygun şartlarda emekli maaşlarını alması elbette işverenler tarafından da desteklenecektir.
Ayrıca uygulamanın işletmelerimizin küresel rekabetçiliğini etkileyecek düzeyde çok sayıda sonucu ve yıllara yayılabilme durumu da söz konusu olacak. Emekli olmasına rağmen çalışmaya devam etmek zorunda kalan çalışma arkadaşlarımız için sosyal güvenlik destek primlerindeki işveren maliyetleri artışından kaynaklı uzun vadeli maliyet etkileri olabilir. Bu hususta işverenler üzerinde artan yüklerin hayata geçirilecek teşviklerle en alt düzeye indirilmesini, düzenlemenin tüm bu faktörleri göz önünde bulundurularak hayata geçirilmesini önemli görüyoruz" ifadelerini kullandı.
Çalışan ve İşverenlere Teşvik ve Destek Mesajı
Devlet idaresinin çalışana ve işverene destek ve teşvik sağlayacağına inandığını belirten Akkol şöyle devam etti,
"Üzerinde durduğumuz diğer bir husus nitelikli iş gücünün çalışma hayatında sürekliliğin sağlanmasıdır. Neredeyse her 4 işletmeden 3'ü nitelikli işgücüne erişim sıkıntısı yaşadığını söylüyor. Bu sebeple, EYT'lilerden emekli maaşlarını alırken mevcut işlerinde çalışmaya devam etmek isteyenler için çözüm bulunması çok sayıda işletme ve sektör çin büyük önem arz ediyor.
Ayrıca hep gündeme getirmiş olduğumuz güvenceli esnek çalışma yöntemlerinin yaygın hale getirilmesinin çok daha önem kazanacağını düşünüyoruz. Nitelikli çalışan eksiği kaynaklı yan etkilerin ortadan kalkması için bu çözümlerin hayati öneme sahip olduğunu düşünüyoruz. Olası EYT düzenlemesine ek olarak kayıt dışı iş ile de mücadele oldukça önem kazanacak.
Kayıt dışı istihdamın önüne geçebilmek için önlemler alınması gerektiğini her fırsatta dile getiriyoruz. Sorumluluklarını eksiksiz bir şekilde yerine getiren örgütlü ve kayıtlı işletmeleri desteklemek önemli. Bu işletmeleri olumlu halde ayrıştıracak olan somut çözümlerin hayata geçirilmesini bekliyoruz. TİSK yönetimi olarak ülkemize, işletmelerimize ve çalışanlarımıza destek sağlayacak her adım için elimizi taşın altına koyacağımızı ifade etmek istiyoruz. Ülkemize, çalışma hayatımıza ve çalışanlarımıza destek katacak her uygulamanın hayata geçmesi için destek vermeye ve çalışmaya devam edeceğiz."
