Emeklilikte Yaşa Takılanlar ile ilgili son toplantı bugün gerçekleştirildi. 9 Eylül 1999'dan sonra çalışmaya başlayan EYT kapsamına girer mi? İşte EYT son durum parafesor.net'te.
Emeklilikte Yaşa Takılanlar olarak bilinen milyonları ilgilendiren ve yıllardır çözüme ulaştırılmaya çalışıldığı bilinmekte. Geçtiğimiz yılın sonlarında bu yıl karara bağlanması beklendiği dile getirilen EYT konusunda kritik bir toplantı yapıldığı bilgisi bugünün en önemli konularından biri oldu. Cumhurbaşkanı Yardımcısı Fuat Oktay, EYT toplantısı düzenledi. EYT ile ilgili son duruma ışık tutacak bu toplantıda ne konuşuldu? EYT nasıl olacak? EYT'nin uygulama tarihi ne zaman? 8 Eylül 1999'dan önce çalışan herkes EYT'ye kabul edilecek mi? EYT'de yaş hesabı nasıl olacak? 9 Eylül 1999'dan sonra çalışmaya başlayanlar EYT kapsamında olmayacak mı?
EYT toplantısı bugün Cumhurbaşkanı Yardımcısı Fuat Oktay'ın Başkanlığında Cumhurbaşkanlığı Külliye'sinde gerçekleşti. Cumhurbaşkanı Yardımcısı Oktay dışında, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, Hazine ve Maliyet Bakanı Nureddin Nebati, TBMM Ak Parti Grup Başkanı İsmet Yılmaz, Ak Parti Genel Başkan Vekili Numan Kurtulmuş, Ak Parti Grup Başkan Vekili Mustafa Elitaş, AK Parti Genel Başkan Yardımcısı Nurettin Canikli ve Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanı Metin Kıratlı katıldı. Toplantının tek gündem maddesi ise EYT oldu. Toplantı erken saatlerde başladı.
EYT sorunu yıllardır meclise taşınmayı bekleyen bir problem olarak Türkiye'de yer almaya devam ediyor. AK Parti, EYT sorununu çözüme ulaştırmak adına 12 Aralık 2022 Kabine Toplantısının hemen ardından Meclise taşınması beklenmekte.
EYT'de yaş sınırı belli oldu mu? Sorusu internette en çok aranan soruların başında gelmekte. Sebebi ise 1999 öncesi sigortalı çalışmış vatandaşların prim gün sayısı şartı devam etmesine karşılık yaş şartının kaldırılması durumu beklenmekte. Öncelikle 2 milyona yakın kişinin EYT kapsamında emekli olması beklenmekte. Bu sayı kademeli olarak 4-5 milyon rakamlarına ulaşması da beklentiler içerisinde.
EYT'de SGK prim farkı giderilecek ve kıdem tazminatı için işverene müsait kredi verilecek. Böylece hem çalışan bununla birlikte işveren desteklenecek. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin iki müjde duyurdu. Bunlardan ilki SGK prim farkıyla alakalı. Çalışanla emekli arasındaki ayrım eşitlenecek. EYT düzenlemesi sonrası emekli olacakların kıdem tazminatı yükü mevzusunda da uzlaşma sağlandı. Kıdem tazminatında, Kredi Garanti Fonu vesilesiyle uygun finansman sağlanarak işverene yardımcı olunacak. İstihdam piyasasının olumsuz etkilenmemesi için belli sektörlerde kademeli emeklilik de gündemde.
EYT düzenlemesinin 2023 Ocak ayında yürürlüğe girmesi beklenmekle birlikte 8 Eylül 1999'dan önce sigortalı çalışmaya başlanmış, prim gün sayısının tamamlanmış vatandaşların faydalanması beklenmekte.
Kabine Toplantısı'nın ardından EYT yasasına ilişkin Cumhurbaşkanı'na bir sunum yapılacak ve son karar beklenmeye başlanacak. Kademli olarak emekli olması beklenen EYT sorunu yeni soru işaretlerini de doğurmaya devam ediyor. Primi doldurup, sigortalılık süresi bitmeyenler ne olacak? Düzenlemelerin yapıldığını açıklayan 2023 yılının başında tüm sorunlara çare bulunacağını açıkladı.
1999 yılında yürürlükte olan 506 Sayılı Sosyal Sigortalar Kanununa 4447 sayılı Kanunla eklenen geçici 81'inci maddenin (B) bendi ile 8 Eylül 1999'dan önce sigortalı olanların emekliliği hak etme koşulları değiştirildi. Bu tarihten sonra değişiklik gösterilen emekli olma şartlarının prim günü ile birlikte yaş koşulu da aranmaya başlandı. Değişiklikten sonra mağdur olduğu iddia edilen ve milyonları ilgilendiren bu konuya dahil olanlar 1999 öncesi ve sonrası olarak ayrılmakta. Kısaca 8 Eylül öncesi ve sonrası olmak üzere emeklilik durumu devam eden herkes EYT kapsamına girebilir. Gelişmeler için parafesor.net'i takip etmeyi unutmayın.