EYT Yasalaştı! EYT Başvuruları Başladı, EYT'liler İlk Maaşı Ne Zaman Alacak?

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasası 1 Mart'ta TBMM'de kabul edildikten sonra Resmi Gazete'de de yayımlanarak kanunlaştı. EYT'liler başvurularını bugün yapmaya başlayabilecek. İlk etapta 2 milyon 200 bin kişinin EYT yasasından faydalanması bekleniyor. EYT'liler yasasya birlikte emekli olduktan sonra çalışmaya devam edebilecek.

EYT'lilerin İlk Maaşı Ne Zaman Yatacak?

EYT'lilerin başvurularını Mart ayı içinde yaptığı takdirde Nisan ayında ödemelerini almaya başlaması bekleniyor. 2023 seçimleri öncesi EYT'lilerin maaşları hesaplarına geçmiş olacak. EYT'lilerin en düşük alacağı maaş 5.500 TL olacak. Emeklilik hesaplaması yapıldıktan sonra SGK tarafından maaşlar toplu olarak hesaplara aktarılacak.

EYT Kanunu Resmi Gazete'de

EYT kanundaki düzenleme ile Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na geçici madde eklendi. Kanunun yürürlük tarihinden sonra aylık bağlanması talebinde bulunanlardan yaşlılık veya emekli aylığı almaya hak kazanması için yaş dışındaki şartları tamamlaması gerekiyor.

EYT başvurusu yapanlar geriye dönük herhangi bir hak talebinde bulunamayacak. Sosyal güvenlik destek primi işveren hissesi indiriminden yararlanılan sigortalının işi bırakması durumunda indirimden tekrar faydalanılamayacak. 

Kamu kurum ve kuruluşlarında kadroya alınan işçiler, il özel idareleri ve belediyeler ile bağlı kuruluşlarında ve bunların üyesi olduğu mahalli idare birliklerinde, birlikte veya ayrı ayrı sermayesinin yarısından fazlası il özel idareleri, belediyeler ve bağlı kuruluşlarına ait şirketlerde işçi statüsüne geçirilenlerin; emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almayı haketmeleri duruunda çalıştırıldıkları kamu kurum ve kuruluşları veya şirketlerce iş sözleşmelerinin feshedilmesini zorunlu tutan düzenlemeler yürürlükten çıkarılacak.

EYT Yasası Neleri İçeriyor?

• EYT'den 8 Eylül 1999 ve öncesinde işe girenler düzenlemeden yararlanacak.
• EYT'de herhangi bir yaş sınırı olmayacak.
• Yaş dışında prim günü ve sigortalılık süresi şartlarını taşıyanlar emekli olacak.
• Çalışanlar emekli olduktan sonra aynı iş yerinde 30 gün içerisinde tekrar işe başlaması halinde yüzde 5 prim desteği verilecek.
• Kadroya alınan işçiler ile işçi statüsüne geçirilenlerin aylık almaya hak kazanmaları halinde iş sözleşmelerinin feshini zorunlu tutan düzenleme yürürlükten olacak.
• EYT tazminatlarını alırken işverenlere Kredi Garanti Fonu'ndan kaynak sağlanacak.
• EYT yasası 5 milyon çalışanı etkilerken, 2023 yılında 2 milyon 250 bin kişi emekli olabilecek.
• EYT'liler emeklilik başvurularını e-Devlet ve SGK aracılığıyla yapabilecek.