CEO'ların Başarı Sırrı Olan Alışkanlıkları

Yayın Tarihi:

Bazen başarılı olamayacağımızı ya da istediklerimizi başaramayacağımızı düşünürüz. Çünkü kaderimizde başarılı olmak yoktur biz başarılı olmak için yaratılmamışızdır!

CEO'ların Başarı Sırrı Olan Alışkanlıkları

CEO’ların büyük bir çoğunluğu sıkılsalar dahi basit alışkanlıklarına sadık kalarak ve sıkı düzenli çalışırlar.

Hepimiz o seviyeye ulaşamayacak olsak da siz de kendi işinizde başarılı olmak istiyorsanız alışkanlıklarınızı gözden geçirebilir yeni alışkanlıklar edinebilirsiniz.

Burada sadece çalışma alışkanlıkları değil düşünme alışkanlıkları da önemli. Bazen başarılı olamayacağımızı ya da istediklerimizi başaramayacağımızı düşünürüz. Çünkü kaderimizde başarılı olmak yoktur biz başarılı olmak için yaratılmamışızdır! Ancak kaderin ve başarılı pek ilişkili değildir.

Başarıya her zaman hedefleri doğrultusunda çok çalışanların ve bazı temel düzenli alışkanlıkları olan insanlar ulaşır. Peki ama nasıl?

Hadi CEO ların sahip olduğu 7 alışkanlığa bakalım:

1) Saatlerce Çalışırlar
Harvard Üniversitesi’nin yaptığı bir araştırmaya göre çoğu CEO haftada yaklaşık 60 saat çalışmaktadır . Hafta içi günde ortalama 10 saat çalışır , hafta sonu ise bir gün 4, tatil gününde ise 2.5 saat işle ilgileniyorlar.

 

2) Tek Göreve Odaklanırlar

CEO’ların çoğu amaçları doğrultusunda ilerleyen insanlardır. Yaptıkları işi ne amaçla yaptıklarını çok iyi bilirler. Tek bir göreve odaklanırlar ki zihinleri dağılmasın

 
3) Şirket Kültürü Yaratırlar

Bir CEO’nun sadece misyona değil vizyona da sahiptir.Aynı zamanda kültür oluşturmaya da ihtiyacı vardır. Şirketin içsel değerleri, insan ilişkileri, çalışanların üzerine düşeni yapmaya iten tüm eylemler şirketle ilgili tüm değerler kültür olarak tanımlanabilir.

 

4) Erken Kalkarlar

Başarılı insanların erken saatlerde uyanırlar.Günün en verimli zamanı sabahın erken saatleridir.Ne demişler erken kalkan erken yol alır.


5) Hızlı Karar Verirler

Harvard Business Review’ın görüşüne göre, kararlılık başarıda büyük bir rol oynuyor. Bilim önsanlarına göre, kararlı insanların CEO olma olasılığı diğer insanlara oranla 12 kat daha fazla. CEO’lar her ay her hafta, hatta bazen her gün belki her saat onlarca karar veriyor. Tahmin edersiniz ki bu kararlar da şirket açısından oldukça etkili.


6) Proaktiflerdir

Başarılı insanlar sadece o günü değil bin adım ötesini de düşünmek zorundadır. Geleceği planlamak gibi bir yetenekleri vardır. Bu nedenle aksiliklere her zaman hazırlardır.Alternatifleri düşünürler. Dolayısıyla herhangi bir durum karşısında kolayca alternatifleri de düşünerek olaylara hızlı bir şekilde müdahale edebilirler.


7) İletişim Becerilerini Gelişmiştir

Başarılı olmak için başkalarıyla iyi iletişim becerilerine sahip olmak son derece önemlidir. CEO’lar potansiyel müşterilerle de iyi bir iletişim kurmak zorundadır.

Gönder
runtobet casino siteleri